Εσωτερικός Κανονισμός

Εσωτερικός Κανονισμός του ΔΠΘ εγκρίθηκε με την 36/114/13-6-2024 απόφαση της Συγκλήτου του ΔΠΘ και δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 4751/20-08-2024 (τ. Β΄).
Ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας του ΔΠΘ καθορίζει ζητήματα που αφορούν την εσωτερική λειτουργία του Ιδρύματος. Περιλαμβάνει μεταξύ άλλων, διατάξεις που ρυθμίζουν την οργάνωση των προγραμμάτων σπουδών όλων των κύκλων (πρώτου, δεύτερου και τρίτου), όπως είναι η διαδικασία εξετάσεων και αξιολόγησης των φοιτητών, οι τίτλοι σπουδών που απονέμονται, η διαδικασία ορκωμοσίας, οι προϋποθέσεις συμμετοχής στις εξεταστικές περιόδους, η διαδικασία επανεξέτασης και η αναλογία μεταξύ υποχρεωτικών και μαθημάτων επιλογής. Επίσης, καθορίζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των φοιτητών, τη συμβουλευτική τους υποστήριξη, καθώς και ειδικές ρυθμίσεις για φοιτητές με αναπηρία ή εκπαιδευτικές ανάγκες. Περιλαμβάνει ακόμα διατάξεις για την αξιολόγηση του διδακτικού έργου από τους φοιτητές, τους όρους και τις προϋποθέσεις κατάταξης αποφοίτων μέσω κατατακτηρίων εξετάσεων, την αναγνώριση πιστωτικών μονάδων από άλλα προγράμματα σπουδών, καθώς και τη διαδικασία συμμετοχής φοιτητών στην εσωτερική κινητικότητα. Επιπλέον, ρυθμίζονται ζητήματα που αφορούν τη λειτουργία των οργάνων διοίκησης και των υπηρεσιών του Ιδρύματος, τη διαδικασία σύνταξης ετήσιων απολογισμών, την απονομή τιμητικών ακαδημαϊκών τίτλων, καθώς και τους κανόνες τελετουργικού και δημόσιων σχέσεων. Ο Κανονισμός περιλαμβάνει και ρυθμίσεις για τη λειτουργία βιβλιοθηκών, εργαστηρίων, κλινικών, μουσείων και άλλων ερευνητικών ή ακαδημαϊκών μονάδων, τις προϋποθέσεις χορήγησης υποτροφιών με κοινωνικά ή ακαδημαϊκά κριτήρια, τα θέματα ασφάλειας και φύλαξης στο Ίδρυμα, την οργάνωση και λειτουργία συλλογικών και μονομελών οργάνων και επιτροπών, τον ελάχιστο αριθμό μελών Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού ανά Τομέα, καθώς και τα κριτήρια σύστασης Τομέων. Ακόμη, ρυθμίζονται θέματα που αφορούν την επιλογή και απασχόληση έκτακτου διδακτικού προσωπικού, την απονομή τίτλων Ομότιμου και Επίτιμου Καθηγητή, καθώς και ζητήματα υπηρεσιακής κατάστασης, επιλογής, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του διδακτικού, ερευνητικού και λοιπού προσωπικού. Ορίζονται επίσης οι λεπτομέρειες συγκρότησης και λειτουργίας των Επιτροπών που προβλέπει ο νόμος ή το ίδιο το Ίδρυμα, καθώς και η δυνατότητα δημιουργίας οικονομικού συμβουλίου και οι σχετικές αρμοδιότητές του. Τέλος, περιλαμβάνονται κάθε άλλης φύσης ζητήματα που προκύπτουν από την εφαρμογή της ισχύουσας